劳动关系管理办法_劳动关系管理规定
(资料图片仅供参考)
1、关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)
2、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
3、(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
4、(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
5、(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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